Turvallisuus ei ole meille vain vaatimus – se on tapa toimia

Raskoneella turvallisuus ei ole asia, joka muistetaan vasta vaaran hetkellä. Se on osa jokapäiväistä työtä läsnä jokaisessa liikkeessä, päätöksessä ja suunnitelmassa. Kun työskennellään raskaiden koneiden, nostojen ja alati muuttuvien olosuhteiden parissa, turvallisuudesta huolehtiminen ei ole valinta. Se on perusedellytys. 

Ja juuri siksi me puhumme turvallisuudesta, kehitämme sitä ja vaalimme turvallista työskentelyä joka päivä. 

Turvallisuus on muuttunut sanoista teoiksi 

Meillä turvallisuus ei ole enää pelkkä ohje, joka tulostetaan seinälle. Se on keskustelua kahvitauolla, tehty ja jaettu turvallisuushavainto. Muutos, joka pyritään tekemään ennen kuin vahinko ehtii sattua. Viime vuosien aikana turvallisuudesta on tullut yksi Raskoneen tunnistettavimmista arvoista ja sen vaikutus näkyy käytännössä. 

Turvallisuushavainnot kirjataan raportointijärjestelmään, jotta havaintoihin reagointi olisi mahdollisimman ketterää, reagointiaika lyhyt ja historia helposti löydettävissä. Työtuvallisuutta kehitetään ja havaittuihin puutteisiin todella tartutaan.  

"Puutteisiin reagoidaan, jos on jotain kehitettävää niin se tehdään. Työturvallisuuteen on panostettu todella hyvin.”  - korjaamohenkilöstön edustaja kertaa.

Tämä ei olisi mahdollista ilman koko henkilöstön panosta. Turvallisuuskulttuurin muutos ei tapahdu itsestään, se vaatii tekoja. Yhteinen vastuu ei ole painolasti vaan voimavara. 

Teemaviikolla pysähdyttiin perusasioiden äärelle ja kuukausittain palkitaan parhaasta turvallisuushavainnosta 

Viime talvena nostimme esiin liikkumisen turvallisuuden työturvallisuuden teemaviikolla. Vaikka aihe kuulostaa yksinkertaiselta, se on yllättävän merkittävä: korjaamoillamme liikutaan jatkuvasti – hallissa, pihamaalla, sisällä ja ulkona. Ja talvikeleillä jokainen askel voi olla riski. 

Teemaviikon aikana jaoimme havaintoja, keskustelimme arjen tilanteista ja toteutimme konkreettisia toimenpiteitä. Oli hienoa huomata, kuinka moni pystyi samaistumaan aiheeseen – ja kuinka turvallisuus todella kytkeytyy niin työhön kuin arkeen. 

Palkitsemme myös kuukausittain parhaan turvallisuushavainnon ja nostamme tehdyn havainnon esiin sisäisen viestinnän kanavissamme. On tärkeää pitää turvallisuutta yllä ja vaalia kulttuuria yhtiötasolla, jossa epäkohtiin puututaan pienelläkin kynnyksellä.  

Järjestelmää ei vain otettu käyttöön – vaan rakennettiin tapa toimia 

HSE Lite -järjestelmä ei ollut meille pelkkä uusi työkalu. Se oli tapa muuttaa havaintojen käsittelyn kulttuuria. 

Aiemmin turvallisuushavainnot saattoivat jäädä muistilapulle tai suulliseen keskusteluun. Nyt ne kirjataan selkeästi, usein kuvan kera. Ja mikä tärkeintä – ne eivät katoa ennen kuin asia on ratkaistu. 

Samalla HSE Lite tarjoaa johdolle ja turvallisuusvastaaville näkymän eri toimipisteiden riskeihin. Näin ei kehitetä vain yksittäisiä tilanteita, vaan koko verkoston turvallisuutta. 

Turvallisuus kuuluu myös vierailijoille 

Korjaamoilla liikkuu muitakin kuin Raskoneen työntekijöitä. Siivoojat, yhteistyökumppanit ja asiakkaat ovat osa turvallisuusketjua ja me huolehdimme siitä, että ketju pysyy ehjänä. 

Perehdytys on selkeä, suojainten käyttö on pakollista ja asiakkaiden liikkumista korjaamon eri tiloissa on rajoitettu. Näin varmistetaan turvallisuuden toteutuminen ja se, että jokainen hallissa liikkuva tuntee tilan säännöt.  

Kun turvallisuus tehdään yhdessä 

Yksi kulttuurimme vahvuuksista on osallistaminen. Turvallisuus ei ole kampanja, joka toistuu kerran vuodessa, se on jatkuvaa keskustelua. Turvallisuushetket, yhteistoiminta ja avoin vuorovaikutus tekevät siitä osan arkea. 

Roolilla ei ole väliä. Jokainen voi tehdä havainnon, esittää kysymyksen tai ehdottaa parannusta. Ja jokainen havainto on arvokas. 

Turvallisuus näkyy asiakkaille asti 

Turvallinen työympäristö ei ole vain työntekijän etu – se näkyy myös asiakkaalle. Kun korjaamolla työskennellään turvallisesti, työn laatu paranee, virheet vähenevät ja aikataulut pitävät. 

Turvallisuus ei ole meille irrallinen tavoite – se on osa ammattitaitoa.